قائمة المهن التي سيتم توطينها 2023 في السعودية

قائمة المهن التي سيتم توطينها 2023 في السعودية، تصدر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دائمًا العديد من القرارات المختلفة المتعلقة بتوطين الوظائف في المملكة العربية السعودية، حيث يوجد العديد من المهن التي يُسمح للأجانب بها العمل في وغيرها من المهن التي لا يسمح بالعمل فيها، وتحدد المهن بقرار. صادرة رسميًا عن وزارة المملكة العربية السعودية، بهدف توفير جميع الوظائف المناسبة، في المقال التالي من موقع الخليج برس نتطرق للحديث حول قائمة المهن التي سيتم نقلها في عام 2023 في المملكة العربية السعودية.

سعودة المهن في السعودية 1444

توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية هو نظام توطين أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعرف بـ “توطين” وهو أحد الأهداف التي تسعى المملكة من خلالها لتحقيق رؤيتها 2030. أن تتحقق، حيث تعمل بشكل مباشر من أجل تقديم دعم كبير لمجتمع الأعمال في المملكة العربية السعودية، ناهيك عن أنها تسعى في المقام الأول لتوفير العديد من فرص العمل المختلفة لجميع المواطنين بمن فيهم الأجانب، في المملكة. وبالتالي تم إطلاق مشروع التوطين الذي سمي بهذا الاسم لأنه يقتصر على المواطنين السعوديين فقط، بينما يمنح الأجانب فرص عمل في وظائف محددة.

قائمة المهن التي سيتم توطينها 2023 في السعودية

من خلال قرار توطين الوظائف الذي تنتهجه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، نجد أن هدف التوطين هو تنظيم العمل في الدولة، ومن ناحية أخرى توفير فرصة عمل مستدامة. للمواطنين السعوديين، وفيما يلي أبرز المهن المتواجدة على النحو التالي:

• مسؤول شؤون الموظفين الأقدم.
• مدير شؤون سوق العمل والعمل.
• ضابط شكاوي.
• موظف استقبال الفندق.
• مدير علاقات الموظفين.
• مسؤول الموارد البشرية.
• كاتب فريق.
• مدير الموارد البشرية.
• أخصائي شؤون الموظفين.
• مسجل الوقت.
• موظف استقبال عام.
• أمين صندوق.
• وكالة توظيف.
• موظف استقبال المريض.
• حارس أمن خاص.
• مدير اتصالات.
• ناسخة.
• العاملون في محلات الإكسسوارات النسائية.
• المخلص الجمركي.

المهن التي لا يسمح باقامتها في السعودية عام 2023

من ناحية أخرى، يبدو أن وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية رفضت تحديد العديد من الوظائف “المهنية” المختلفة، لأنها غير مستهدفة في الوقت الحالي، وفيما يلي أبرز المهن غير المسموح بها على النحو التالي :

• عامل نقي.
• مشغل التحميل والتفريغ.
• مشغلي الألعاب الذين يحتاجون إلى مشغلين لديهم مهارات وخبرات وشهادات مختلفة ومتخصصة.

المهن التي توقفت عن السعودة عام 2023

رفعت حكومة المملكة العربية السعودية مجموعة من المهن التي رفعت عنها السعودة، لحاجتها للوافدين الأجانب للعمل أكثر من المواطنين، ومن أبرزها ما يلي:

• وكيل المشروبات.
• الصيادلة والأطباء.
• سائق.
• زميل.
• المهندسين.
• محاسب قانوني.
• مدقق حسابات الشركات.

كم نسبة السعودة المطلوبة في السعودية عام 2023

قدرت نسبة السعودة المطلوبة في المملكة العربية السعودية للعام الحالي بنحو 95٪، وهذا يدل على مدى التوافق الكبير بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي. من ناحية أخرى، أُعلن أن عدد الملتحقين بسوق العمل السعودي بلغ نحو 400 ألف فرد من مختلف الجهات وأول من سجل هذا العدد، واتضح أنه عدد أكبر من عدد الخريجين الحاليين. عام، وهنا تأتي فرصة واقعية ومتميزة للعمل على جلب الإبداع والتميز للجميع.

المهن المؤهلة في المملكة العربية السعودية 2023

المهن المؤهلة تعني أنها مهن مخصصة فقط للمواطنين السعوديين، وهم الذين يُسمح لهم بالعمل فيها دون غيرهم. وفيما يلي قائمة بأبرز المهن على النحو التالي:

• مدير شؤون الموظفين.
• مدير شؤون سوق العمل والعمل.
• ضابط شكاوي.
• موظف استقبال الفندق.
• مدير علاقات الموظفين.
• مسؤول الموارد البشرية.
• مسؤول الموارد البشرية.
• مدير الموارد البشرية.
• أخصائي شؤون الموظفين.
• كاتب الوقت.
• موظف استقبال عام.
• أمين صندوق.
• ضابط توظيف.
• موظف استقبال المريض.
• حارس أمن خاص.
• الدولة المسؤولة.
• الناسخ.
• العاملات في مخازن المستلزمات النسائية.
• المخلص الجمركي.

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2023

هناك العديد من المهن المختلفة التي أعلنت عنها حكومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للأجانب، ومن أبرزها:

• مهنة الصيدلة.
• مهنة مندوب المبيعات.
• مهنة التمريض.
• احتلال المستودع.
• مهنة مدير المبيعات.
• مهنة السكرتارية الطبية.
• مهنة مدير الحساب.
• مهنة وكيل المشتريات.
• مهنة المحاسبة عامة.
• مهنة السكرتير التنفيذي.
• شغل المكتب.

الوظائف المحظورة على الأجانب في السعودية عام 2023

وبالرجوع إلى العديد من القوانين في المملكة العربية السعودية نجد أن هناك مجموعة من المهن المحظورة على الأجانب، ومن أبرزها:

• مهنة مدير شؤون الموظفين.
• قوة العاملين المتخصصين.
• المهنة كمدير عمل وعامل.
• مهنة مدير العلاقات الشخصية.
• المهنة: مسؤول شؤون الموظفين.
• وكالة توظيف المهنة.
• مهنة موظف الغذاء.
• احتلال العامل المركزي.
• مدير شؤون الموظفين أو مدير التسويق والمبيعات.
• مدير خدمة العملاء المهنة.
• مهنة المدير التنفيذي.
• مهنة كاتب إدخال البيانات.
• مهنة الكتابة الإدارية.
• مدير صيانة المهنة.
• مشرف على الخدمات العامة.
• وظيفة المشرف المركزي.
• أفراد القوة الكتابية.
• مهنة الموارد البشرية.
• مهنة الكتابة بدوام جزئي.
• مهنة الكاتب.
• مهنة أمين الصندوق.
• الاحتلال كحارس أمن خاص.
• المهنة ككاتب شكوى.
• احتلال عاملة بمخازن المستلزمات النسائية.
• مهنة السمسرة الجمركية.
• وظائف العلاقات الحكومية.
• شغل مدير المكتب الأمامي.
• مهنة مدير علاقات الموظفين.
• مهنة استقبال الجمهور.
• موظف استقبال الفندق.
• احتلال كاتب استقبال مرضي.

القطاعات المسعودة في المملكة العربية السعودية 1444

هناك مجموعة كبيرة من القطاعات المختلفة الموجودة في المملكة العربية السعودية، وهي قطاعات ذات أهمية كبيرة في الدولة وأن هذه القطاعات المذكورة تقتصر على المواطنين السعوديين فقط في المملكة بدون عمالة أجنبية، وفيما يلي ما يلي: ابرز القطاعات:

• قطاعات الذهب والمعادن النفيسة.
• قطاعات السياحة في المملكة.
• قطاعات المنشآت التجارية مثل المولات.
• قطاعات استثمارية واعدة في المملكة مثل الصناعة والطاقة.

أهم الأنشطة التجارية المخططة لسعودة 2023

هناك مجموعة واسعة من الأنشطة التجارية المختلفة والمجالات التي سبق أن أعلنت عنها حكومة المملكة كموعد للسعودة للعام الحالي، وفيما يلي أبرزها:

• موردي السباكة.
• عمليات الدواجن المجمدة.
• الأنشطة التجارية لمحلات الملابس النسائية.
• الأنشطة التجارية لمحلات ملابس الأطفال.
• العمليات التجارية لمحلات الملابس الرجالية.
• النشاط التجاري للمنسوجات الرجالية.
• التشغيل التجاري للمنسوجات النسائية.
• أعمال إكسسوارات الخياطة.
• متجر الأحذية.
• انظر إلى العمل.
• الأنشطة التجارية في الأكشاك والمحلات التجارية في المجمعات التجارية.
• الأنشطة التجارية للمقاصف المدرسية.
• متاجر الهواتف المحمولة.
• الأنشطة التجارية للديكورات والدهانات.
• التجارة في قطع غيار السيارات.
• النشاط التجاري لمواد البناء.

ما هي انتهاكات قرارات السعودة في السعودية 2023

هناك عدد من الانتهاكات الجسيمة التي يرتكبها مختلف الأفراد الذين يخالفون قواعد وأنظمة العمل الجديد الذي تمت الموافقة عليه والمتعلق بالتوطين. وفيما يلي أبرز الانتهاكات على النحو التالي:

• فرضت غرامات قدرها 20 ألف ريال سعودي على كل من يوظف عمالا أجانب في وظائف للسعوديين.
• فرض غرامات قدرها 10 آلاف ريال على كل من يوظف عمالة من الذكور في وظائف نسائية.
• – فرض غرامة قدرها 5000 ريال سعودي في حال عدم تدريب 12٪ من الموظفين داخل مؤسسة تضم أكثر من 50 موظفًا.
• تشغيل عامل بالمنشأة بدون عقد عمل
• إذا لم يكن العامل متعاقدًا بعقد مسجل رسميًا.
• دفع غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي في حال تشغيل العمالة تحت السخرة أو الاحتكار.
• دفع غرامة قدرها 5000 ألف ريال سعودي في حال عدم قيام صاحب العمل بإعادة جميع الشهادات المتعلقة بالعامل.

هنا وصلنا إلى نهاية فقرات مقالنا بعنوان قائمة المهن المطلوب توطينها عام 2023 في المملكة العربية السعودية ومن خلالها تعرفنا على مجموعة من المعلومات المتعلقة بقطاعات السعودة في المملكة العربية السعودية، كما أبرزنا بشكل مباشر ما الذي هي انتهاكات قرارات السعودية في السعودية للعام الجاري.